曾荫权未上任已谋连任

曾荫权未上任已谋连任

许指董建华辞职后数天,便接到曾荫权来电说会出任特首,曾并透露中央不准他撤换董班子,他想提名许任政务司司长。21世纪先进的医疗确实可以克服很多困难的医疗问题,但是,高难度的医疗无法单打独斗,而必须依赖不同专业的密切合作。

当时曾荫权还未上任,但已明言想在许的帮助下,于两年任期内做啲成绩以换取下届连任。所以,我一再地提醒我的同仁,做任何重要的医疗决策时,一定要经过团队的讨论。

对于曾的邀请,许最先反应是最好就唔好啦,但曾望他再三考虑,他想到以曾荫权背景中央仲任命佢係好难能可贵,我应该帮吓佢……等佢可以做多一届,趣赢彩票遂答应接受提名。激烈的辩论是热情的呈现,最后一定要达到共识,做了决定以后,大家就要同心协力、全力以赴为病人争取最好的结果。

曾荫权获中央任命接替董建华特首一职,但中央不准他更换董原有班子。同样道理应用在一机构上,只凭良好的策略规划和完备的管理系统,如果没有动力推动,再完备的策略和组织,也是无能为力。

二○○五年初社会上传言四起,说香港要换掉特首董建华,连郭氏兄弟都问许仕仁的看法。在这譬喻中,良好的规划和设计属于能力,执行也属于能力,真正的推动力量属于权力,二者相辅相成,缺一不可。

许昨供称,当时他分析虽然那时香港经济低迷且有五十万人上街,但撤换特首是好严重嘅事,董余下任期又不长,故他不相信传闻。人们常说管理的意义在于群策群力以竟事功,关键在于在此定义下的事功,它并不存在有一套放之四海而皆俱,俟之百世而不惑的标準。

不过,董建华真的在三月十日辞职,曾荫权会接替的传言又起,但许仕仁认为以曾是前港英政府训练出身的背景,中央根本不会用曾做香港特首;当时社会上又竞猜谁是政务司司长,许坦言完全没想过会有人叫他重返政府,直至他在董辞职后数天,接到曾荫权的来电。在教室中,人们对于这一问题,有时是略而不谈,似乎就是追求利润最大化,不必多谈;

许仕仁记得,他在三月十二至十四日去了趟短旅行,回港后便接到曾荫权电话。有时可能是列举洋洋洒洒的企业经营目的,从追求地球生态之永会良好运作、资源有效利用、顾客满意、员工福祉以至于企业本身之财务绩效等。

曾跟他说得到中央任命接任特首,但因为要完成相关程序,着他保守秘密。孰不知,在现实环境中这种讲法是空洞的:所谓追求利润最大化只是古典经济学用于分析上所根据的一个假设状况;

许说当时他的即时反应,便是跟曾说:恭喜你喎!而上面所列林林总总的各种目的,不可能样样都要做,究竟採取何者,乃由握有权力者所决定。

(责任编辑:趣赢彩票)

本文地址:http://www.amadoi.com/yancai/haidilao/201809/2642.html

上一篇:JK:SPO在另外两个激进的攻击中丧生,另一人受伤 下一篇:没有了